Syyllistyykö työnantaja laittomaan irtisanomiseen tyrkyttäessään irtisamoutumispakettia ?
Olen ollut saman työnantajan palveluksessa yli 4 vuotta , olen hoitanut työtehtäväni hyvin , en ole sairastellut , yrityksessä ei ole tuotannollista / taloudellista henkilöstön vähentämis tarvetta .
Ainoa minun tietämäni syy ko. paketin tarjoamiseen on minuun henkilönä kohdistuvia.
Tietenkään tällaisen ilmoituksen saatuani ei ole helppoa jatkaa samassa yrityksessä .
↧