Työpaikan vaihto on ollut ilmassa nyt vuoden verran. Olen käynyt haastatteluissa ja psykologin arvioinneissa jo monta kertaa. Ja onhan minulla jo uusi työpaikkakin. Se mikä koko proseduurissa häiritsee on rekrytointifirmat ja niiden ala-arvoinen osaaminen asiassaan. Miksi isot ja hyvämaineiset yritykset annatte rekrytointikonsultin hoitaa teidän kannalta tärkeän työn ja samalla pilata yrityksenne maineen?
Olen korkeakoulun käynyt, 10v työkokemus ja tiedän mitä haen. Istun johtoryhmässä ja olen mukana kansainvälisessä toiminnassa.
↧