Hei !
Joillekkin ehkä päivänselvä kysymys, mutta itseäni mietityttää.
Saako työnantaja poistaa yli yhdeksän tunnin työpäivästäsi kaikki tauot, ruokatauko mukaan lukien ja korvata sen sillä ruokatauon eli puolen tunnin palkalla ? Kaksi vuotta olen ollut kauppakeskuksen eräässä myymälässä töissä ja minkäänlaisia taukoja ei ole ollut. Työnantaja on sanonut että jos syöt niin liike pysyy auki ja syöt takahuoneen oven vieressä että pystyt tarkkailemaan tuleeko asiakkaita, jos tulee niin eikun palvelemaan..
Saako näin tehdä ?
↧
