Teen softaprojektiduunia konsulttifirmassa kuukausipalkkaisena. Vähän on alkanut tuntua, että jokin toinen palkkausmalli voisi olla inspiroivampi. En vaan ole törmännyt oikein muunlaisiin malleihin, mutta kiinnostaisi kuulla kokemuksia/mielipiteitä seuraavista ja muistakin.
- Myyntitykkityyppisesti peruspalkka + bonukset laskutetun työn määrän perusteella. Millä perusteilla bonus parhaiten määräytyisi?
- Täysin laskutukseen perustuva palkka, jokin prosenttiosuus laskutuksesta suoraan palkkaa. Jos laskutusta ei ole, ei tule palkkaakaan, mutta jos laskutusta on paljon, palkka olisi iso.
↧